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Construire des partenariats durables

On travaille différemment ici. Pas de promesses vides ou de contrats compliqués. Juste des relations basées sur la confiance mutuelle et des résultats concrets qui profitent aux deux côtés.

Collaboration entre partenaires lors d'une réunion stratégique

Notre vision du partenariat

Vous savez ce qui manque souvent dans les collaborations professionnelles ? L'honnêteté simple. On a construit notre approche sur cette base depuis 2019.

Chaque partenaire apporte quelque chose d'unique. Certains ont l'expertise sectorielle. D'autres connaissent leurs clients mieux que personne. Nous, on apporte notre savoir-faire en motivation d'équipe et solutions financières adaptées.

L'idée c'est de créer un écosystème où tout le monde grandit ensemble. Quand vos clients réussissent grâce à nos outils combinés, tout le monde en bénéficie. C'est aussi simple que ça.

Ce qui rend nos partenariats différents

On ne cherche pas des centaines de partenaires. On préfère travailler en profondeur avec quelques organisations qui partagent notre approche.

Transparence totale

Toutes les cartes sur table dès le départ. On discute des marges, des processus, des défis potentiels. Pas de surprises à mi-parcours qui compliquent tout.

Données partagées

L'accès aux métriques qui comptent vraiment. Vous voyez comment vos clients utilisent nos outils, ce qui fonctionne, ce qu'on peut améliorer ensemble.

Flexibilité réelle

Chaque secteur a ses particularités. On adapte nos offres pour que ça colle vraiment à votre marché spécifique et à vos clients.

Ce que disent nos partenaires actuels

« On collabore depuis janvier 2024 et franchement, c'est rafraîchissant. Leur équipe répond vite, adapte les solutions sans faire d'histoires. Nos clients PME apprécient vraiment la simplicité des outils proposés. »
Portrait de Léonard Faucheux

Léonard Faucheux

Directeur associé, Cabinet RH Sud

« Ce qui m'a convaincue ? Leur approche sans bullshit. On a testé pendant trois mois avant de s'engager officiellement. Ça permet de voir si le courant passe vraiment avant de signer quoi que ce soit. »
Portrait de Séverine Morlaix

Séverine Morlaix

Fondatrice, Conseils Entreprise +

Commencer une collaboration

Pas besoin de process compliqué. Voici comment ça marche généralement :

  • Un premier appel pour voir si nos approches s'alignent
  • On teste ensemble sur quelques cas concrets
  • Période d'essai de trois mois avec support complet
  • On évalue les résultats et on ajuste ce qui doit l'être
  • Déploiement progressif selon votre rythme

La plupart de nos partenaires actuels ont commencé petit. Une ou deux entreprises clientes pour tester. Puis ça a grandi naturellement parce que les résultats étaient là.

Discutons de votre projet
Équipe travaillant ensemble sur un projet de partenariat